Formazione finanziata e tirocinio con indennità economica per lavorare nel campo delle produzioni cinematografiche **** Chi è l’Amministratore di produzione cinematografica e audiovisiva? La persona che all’interno di un’azienda del settore audiovisivo e cinematografico si occupa della gestione e del controllo contabile, amministrativo e finanziario della produzione. Il progetto nasce dall’ascolto attivo delle aziende che operano nell’ambito della produzione cinematografica e video in Veneto, per rispondere alle nuove esigenze di specializzazione comuni. Durante e dopo l’emergenza pandemica, queste realtà hanno trovato delle opportunità aprendosi a nuovi canali di business ma – per converso – si sono spesso ritrovate sguarnite di figure professionali multitasking, diventate ormai essenziali. **** Imparerai a: -Padroneggiare ed elaborare i budget di produzione dal previsionale fino a quello di rendiconto; -Intercettare bandi locali, nazionali e internazionali e gestirne la relativa progettazione; -Comprendere e gestire le principali questioni legali e contrattuali legati alla produzione audiovisiva; -Gestire tutti gli aspetti amministrativi legati alla Tax Credit e a simili agevolazioni; -Comprendere il disciplinare di produzione Green e comprenderne l’applicazione alle produzioni. **** **** Il percorso finanziato ha l’obiettivo di portare i destinatari all’acquisizione delle abilità per diventare amministratore di produzione cinematografica e audiovisiva. La parte formativa si svolgerà in presenza a Padova presso la sede di Irecoop Veneto Via G. Savelli, 128, mentre il tirocinio si svolgerà in aziende di produzione cinematografica e audiovisiva delle province di Padova, Venezia, Vicenza, Verona e Treviso. Il percorso consiste in: **** 200 ore di formazione di specializzazione; 24 ore di formazione specifica in ambito digital, green e di sviluppo di soft skill; 3 mesi di tirocinio con rimborso spese, extra curriculare, presso aziende delle provincie di Padova, Venezia, Treviso, Vicenza e Verona; Oltre 20 ore di orientamento da sviluppare in: 4 ore di orientamento di gruppo, 4 ore di orientamento specialistico 4 ore di bootcamp, svolto da un’azienda, spinoff dell’Università degli studi di Padova, esperta nei processi di cambiamento organizzativo e di soft skills, per valorizzare le competenze trasversali utili all’inserimento nel mercato del lavoro; 2 ore al mese di accompagnamento al tirocinio per ogni mese previsto; 2 ore di valutazione delle competenze-conoscenze abilità conseguite sia nella fase di formazione che in quella di tirocinio. La partecipazione al progetto è gratuita; è prevista l’erogazione di un’indennità di partecipazione esclusivamente per le ore riferite alle attività di tirocinio. La frequenza è obbligatoria. **** La sede di svolgimento del tirocinio verrà identificata in funzione della provenienza dei candidati selezionati e delle aziende ospitanti.